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新煤公司“两学习一排查”活学活用

2019-01-10 00:51:31 来源: 山东能源枣庄矿业(集团)有限责任公司 浏览量:310

近日,新煤公司组织开展“学规用规”安全规程知识竞赛,通过团委搭台、基层承办、班组对擂、职工参与的模式,开展安全规程、岗位操作标准、安全质量标准化建设等知识抢答赛。以此检验职工对安全知识的掌握程度,引导职工敬畏规程、学习规程,提高职工的规程意识和标准意识。这也是该公司开展“两学习一排查”活动的一个缩影。

活动中,新煤公司突出学通弄懂上级文件精神和法律规程措施,提升职工安全意识和安全技能,规范职工安全行为,深化隐患排查治理,着力打造本质安全矿井。

该公司以区队、班组为单位,组织职工利用班前会、周一学习日、小微课堂等形式,学习省安全生产紧急视频会议、山东能源安全生产专题会议、枣矿集团安全生产专题会议精神。同时召开专题座谈会深刻讨论,组织党群科室负责人、女工宣讲团、青年志愿者进车间、到班组开展巡回宣讲,发放宣传提纲,面对面为职工答疑解惑。并将上级文件会议精神发送到微信群,学习上级精神“随身走”。

他们利用“新安大讲堂”“小微讲堂”“管理干部上讲台”等平台,系统学习《煤矿安全规程》《安全生产法》等法律法规技术知识。举办“安全警示教育大课”,结合近期国内煤矿事故案例及公司内部事故案例,详细剖析各类煤矿事故发生的原因、条件、前兆,解读煤矿事故主要危害形式、主要灾害区域、应急情况下的应对措施等,提升职工安全防范技能。

对照省局“利剑”行动和国家一级安全生产标准,开展“十个排查”专项活动,查技术保障、安全体制机制、灾害防治措施等。该公司从人员、设备、技术等方面入手,从每一个细节入手,员工主动参与其中,从自身查起,敢于面对问题、正视问题,力争做到本质安全。加强干部走动式管理,实行“一条线”自查,即检查人员入井开始,行走路线中的安全隐患都属于他的职责范围。工会、团委组织群监员、青安岗员深入井下互查、联查,并主动帮助现场解决问题,排除隐患。加强安监专业队伍检查,在固定安监员责任区的基础上,重新划分流动巡查范围,杜绝安全管理中的死角。注重隐患排查与整改并重,发现问题尽量现场解决,不能现场解决的,提出整改建议,监督整改,做到隐患不移交,增强安监队伍的责任意识。

(刘庆路、杨文昆)

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