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高煤公司实锤“两学习一排查”

2018-12-06 00:53:12 来源: 山东能源枣庄矿业(集团)有限责任公司 浏览量:84

高煤公司结合能源集团“十个必须、十个严禁”“十个深查、十个一律”专项整治要求,按照集团公司《“两学习一排查”活动方案》,以学习宣贯全覆盖、隐患排查加力度、督查考核严流程,实锤“两学习一排查”,推动矿井安全稳步发展。

学习宣贯全“覆盖”

“《煤矿防治水细则》包括总则、矿井水文地质类型划分及基础资料、矿井水文地质补充勘探、井下探放水、矿井防治水技术、露天煤矿防治水、水害应急处置和附则等八章……”在高煤公司安全大讲堂现场,防治水副总工程师谢瑞斌正在对职工进行讲解式培训。

为切实抓好上级系列安全指示精神学习和安全技能培训工作,该公司结合实际,不断完善培训方案和拓宽学习渠道,以领导带头学、专业组织学、区队主动学,将学习内容贯穿于安全生产、工作生活全过程,形成全方位、多层次、针对性的培训体系,全面提高干部职工对法律法规、上级系列安全会议精神的掌握和综合技能水平。

他们充分发挥领导干部在学习中的带头作用,将上级系列讲话、法律法规、文件会议精神纳入党委中心组学习,确保领导干部首先学深、学懂,带头执行、率先垂范;根据上级检查问题对照《煤矿安全规程》,组织各专业班组长以上管理人员、安监人员围绕《煤矿防治水细则》《防治煤矿冲击地压实施细则》和“一通三防”等开展专题培训,将学习内容强化融入进各项业务之中;各基层区队根据不同岗位、不同业务领域,制定了符合自身实际的学习计划,利用班前会、安全活动日等形式,组织职工重点学习《煤矿安全规程》、专项整治要求及各项业务技术。教培中心还采用班前提问、月度抽考等形式检验学习效果。

该公司还编发宣传材料、组织安全讲堂、表演情景小剧等各种文艺节目,配合矿内广播、班车电视、手机微信等网络载体,增强培训效果,不断加强对上级领导讲话及会议精神的宣传,达到随时学、随地学、不断线的教学效果,为年底安全生产营造浓厚的舆论环境。

隐患排查紧“发条”

“‘两学习一排查’是我们年底保证安全的关键,不能只喊口号、做样子,在排查中要做到‘严查、快改、见效’,确保问题查找到位、隐患得到整改。”在高煤公司调度会上,安监处处长董美河强调。

该公司结合自身采区特点,对照《煤矿安全规程》进一步细化《隐患排查细则》,创新实施“清单式”检查、“重要点”盯查、“销号法”复查等隐患排查方式,确保上级要求,规章制度、质量标准落地生根。

他们将《规程》的主要条款编制“规程检查对照表”,对井下施工现场、技术管理、设备设施、不正规操作行为、各施工环节存在的隐患等可能导致事故发生的危险源严格按照“清单式”进行隐患排查,确保检查一项、落实一项、整改一项,杜绝凭经验、无标准、盲目检查的现象。

检查中,他们突出强化冲击地压防治、矿井水治理、顶板管理、一通三防等“重要点”环节的盯查。对顶板条件变化大区域、断层带、构造带、三岔门等特殊地点的支护管理进行重点排查,对设计不合理、支护强度达不到要求的立即制定整改措施;由专业科室组织对《防治煤矿冲击地压实施细则》《煤矿防治水细则》等关键条款现场落实以及现场跟人员、安监员掌握相关知识情况开展检查。

该公司对检查中排查出的安全隐患,推进“销号法”复查管理,开展举一反三的连锁整治。他们坚持分管负责原则,正视隐患问题,找准隐患的主、客观因素,专人盯靠落实整改进程,推动隐患依规、及时解决,做到整改一个销号一个,不整改不销号、不彻底不销号、连锁问题不化解不销号,确保隐患整改无遗漏,隐患整改闭合率达到100%。

督查考核细“过筛”

为确保“两学习一排查”活动的有序开展、落到实处,该公司成立由安监处、监察科、督察办、教培中心组成的联合督查组,实行“思想、履职、环节、学习、质量”五层督导负责制,强化过程督导与效果检验。

该公司政工各部门,对各自帮保单位的员工思想动态进行实时了解,利用周政工会时间进行汇报,分析原因,开展针对性“帮扶”;监察科在薄弱时间、薄弱地点,对各级管理人员跟班情况及值班质量,进行不提前通知、不打招呼的突击查岗,查找出管理人员安全责任意识的薄弱点;安监处对公司下发的安全质量文件考核问责、各类罚款落实、隐患项目化治理、安全费用投入、隐患整改闭合以及“三违”人员接受教育情况进行全面检查,杜塞环节漏洞;教培中心对管理层、技术层、操作层“三个层级”组织差异化考试,测试管理层、技术层对上级要求以及规程、细则的学习情况,了解操作层对安全质量标准及正规操作的掌握状况,对考试结果低于80分的,开展脱产培训,做到考试不合格不上岗、技能不达标不上岗、安全认知不到位不上岗;督察办对照“两学习一排查”活动时间节点进行全过程督导检查,对在查检中存在的工作不认真、没按时完成或应付凑乎等问题及时通报和处罚,确保活动的开展质量。

他们通过“五层督导负责制”,对“两学习一排查”开展情况进行全面分析,在看到纵向上有进步的同时,重点查找到横向上的差距,分析了出现问题的根源,形成进一步关注工作细节,强化现场管理,确保安全生产的最终目的。

“没有安全一切都等于零,‘两学习一排查’活动的开展切实提升了职工安全意识和矿井的安全系数,在下步工作中,我们将持续开展‘回头看’和重点项目专项治理行动,确保实现全年安全生产。”高煤公司经理马勇说。

(张程翔)

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